Klartext & Provokation

Manchmal braucht es Reibung, damit ein Funke entsteht.
Wenn Du hier liest, wirst Du nicht gestreichelt. Du wirst gefragt. Hinterfragt. Wachgerüttelt. Diese Texte sind für Menschen, die keine Ausreden mehr suchen, sondern einen Spiegel. Und den Mut, reinzuschauen.

Schule: Dressur oder Bildung?

Volle Köpfe – leere Hände. Wir entlassen Jahr für Jahr junge Menschen aus unserem „Bildungssystem“, das mehr Dressur als Bildung ist. Sie können Fachbegriffe herunterrattern, Normen erfüllen, Tests bestehen. Aber die meisten haben nie gelernt, ihre eigene Wirklichkeit zu sehen, Verantwortung zu übernehmen, kreativ zu denken und frei zu handeln. Das ist kein Vorwurf an […]

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Erhebe Deine Stimme – auch wenn das System Dich zum Schweigen bringen will

Das Bild, das bleibt Eine Szene, die Millionen bewegt hat: Schüler, die auf ihre Tische steigen und ihrem Lehrer die Treue halten – „Oh Captain, my Captain!“.Nicht, weil sie durften.Nicht, weil es bequem war.Sondern, weil sie mussten – um ihre eigene Würde zu retten. Dieses Bild aus Club der toten Dichter ist mehr als Kino.Es

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Oft werde ich gefragt: Kann man Führung lernen?

Meine Antwort: Nein – Führung MUSS man lernen! Warum?Frag Dich mal ehrlich: Wie hast Du laufen gelernt?Oder schwimmen, Rad fahren, vielleicht sogar Klavier spielen? Durch Bücher? Durch schlaue Vorträge? Durch PowerPoint-Seminare?Ganz sicher nicht. Du hast es gelernt, indem Du es getan hast.Du bist hingefallen, aufgestanden, hast Fehler gemacht, bist gescheitert, hast es nochmal probiert.Und es

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Der Knackpunkt – warum Integrität im Kleinen über Führung im Großen entscheidet

Die gefährlichste Stelle im Leben ist nicht der vor Dir liegende Abgrund. Es ist der Moment, in dem du dich selbst verleugnest – und es nicht mal merkst oder nicht merken willst. Der unsichtbare Bruch Führung scheitert selten an großen Dramen. Nicht der Crash, die Krise oder der offene Konflikt bringen Dich zu Fall. Das

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Anklage: Mord an der Unternehmenskultur

Sehr geehrte Damen und Herren,heute erhebt das Leben selbst Anklage.Anklage gegen all jene, die Unternehmenskultur bewusst oder unbewusst zerstören.Nicht durch offene Gewalt – sondern durch tägliches Gift: Feigheit, Maskerade, Gier, Misstrauen und Schweigen. Die Anklagepunkte: 1. Vorsätzliche OberflächlichkeitSie haben Tiefe geopfert, weil sie unbequem war.Sie haben Kultur zu PowerPoint degradiert. 2. Ritual- und WertevernichtungSie haben

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Unternehmenskultur – Euer größter Selbstbetrug?

Unternehmenskultur – ein Wort, das so oft missbraucht wird wie „Innovation“ oder „Agilität“.Man hängt es auf Poster, gießt es in Hochglanzbroschüren oder klebt es an die Wände der Empfangshalle.Doch die Wahrheit ist unbequem: Kultur hat nichts mit Plakaten zu tun. Kultur ist das, was passiert, wenn keiner hinschaut. (1) Was ist Unternehmenskultur wirklich? Nicht die

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Wer führt hier eigentlich wen?

Ein Aufwachtext für alle, die glauben, sie seien nur Opfer Klartext Du regst Dich auf.Über Politiker, Medien, Systeme, andere Meinungen.Du diskutierst, empörst Dich, hast eine Haltung.Vielleicht sogar eine Wut. Eine Meinung. Stehst auf der „richtigen“ Seite. Und genau damit bist Du Teil des Stücks. Denn während Du Dich emotional in Rollen verstrickst, sitzen andere an

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Energie lügt nicht

Du bist die Welle, die Du auslöst Klartext Du bist nie neutral.Auch Schweigen sendet. Auch Denken wirkt. Auch Ignorieren verändert etwas.Du bist die Welle, die Du auslöst.Ob Du willst – oder nicht. Was Dich erwartet Dieses FREIsicht-Freebie zeigt Dir, warum Selbstverantwortung kein spirituelles Konzept ist, sondern physikalisch messbar. Du erfährst, wie Gedanken, Gefühle und Handlungen

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FREIsicht durch InnenWENDE – ein möglicher Weg

Fünf Schritte raus aus der Fremdbestimmung, rein in deine Klarheit Einstieg: Einladung, kein Versprechen Wenn du auf dieser Seite gelandet bist, suchst du vielleicht etwas, das viele verloren haben:Klarheit. Tiefe. Echtheit. FREIheit.Oder – wie ich es nenne – FREIsicht. FREIsicht ist kein Geisteszustand. Kein kurzfristiges „Aha“. Und kein Coachingslogan.FREIsicht entsteht durch etwas Radikaleres: eine InnenWENDE.Ein

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